Как проводить интервью с IT-специалистами

Вы научитесь организовывать и проводить собеседования, узнаете о принципах оценки кандидатов и поймёте, как давать обратную связь. Кроме того, вы потренируетесь в отработке возражений со стороны кандидатов и заказчиков.

Часов в программе

2,00 часа

лекции

28,00 часов

самостоятельная

12,00 часов

промежуточная аттестация

42,00 часа

всего

Материально-технические условия реализации программы:

Вид занятий: Работа в интерактивной онлайн-среде Яндекса
Требуемое ПО:
Google Docs, Google Sheets, MS Office, браузер Google Chrome и/или Яндекс.Браузер,

Учебно-методические материалы

Методы, формы и технологии

Материалы интерактивного учебника Яндекс Практикум, шаблоны, вебинары, индивидуальные домашние задания

Методические разработки

Кейсы, глоссарий, чек-листы, квизы

Материалы курса

Глоссарии, квизы, шаблоны, уроки в интерактивном учебнике Яндекс Практикум, схемы, вебинары

Учебная литература

«Нанимай с головой: Проверенная система подбора результативных сотрудников», Лу Адлер
«Как брать интервью», Евгений Криницын,
«Техники успешного рекрутмента», Татьяна Баскина,
«Интервью при отборе», Джон О'Нил,
«Объектно-ориентированное мышление» Мэтт Вайсфельд

Темы

Этапы отбора кандидатов Как проводить интервью Обратная связь

Самостоятельная работа
8,00ч

Всего
8,00ч

Промежуточная аттестация 12,00 часов

Проектная работа